我們的人才戰略

       集團一直把人才工程列為大商企業發展戰略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說過“引進人才比引進一切都重要”。在創建中國商業大公司的進程中，一批有志于零售業的經營管理人才匯聚于此，他們中有富有現代國際零售管理經驗的美、英籍華人，海歸等世界500強公司零售業精英。集團以人才隊伍建設為根本，從思想上關心人、從價值取向上引導人，營造和諧的職業發展氛圍，增強人才的吸引力和凝聚力。

招聘對象：海歸人才，海外應屆留學生(日/澳/法/德/美/英等國家)。

學歷要求：本科及以上學歷，并有獲得教育部認證的學歷證明

專業要求：經濟、管理類;國際商務、貿易類;市場營銷類;法律類;金融類;地產類;證券投資類;工程技術類;設計類;紅酒、啤酒等相關類別專業

工作地點：大連

任職要求：

1.向往大商集團，熱愛零售業并愿意在大連長期發展;

2.誠實正直，責任心強，具有良好的職業道德和團隊協作精神;

3.工作認真，踏實肯干，思路清晰、有條理、邏輯性強;

4.善于溝通學習，具有較強的適應能力、抗壓能力和應變能力;

5.具備熟練的外語口語及商函文筆表達能力;

6. 海外留學生需有國外學習或生活經歷4年以上

7.海歸人才需具備國外4年以上知名同行業或相關專業領域的工作經驗;

8.擁有進出口貿易、商品銷售方面的海外資源，可助力集團拓展海外市場業務者優先。

福利待遇：薪資面議、五險一金、帶薪年假、交通補助、海外派遣機會。

簡歷投遞：dshr_china@126.com